親として、とことん育てます。
SD21は、ソリューションカンパニーとしての価値を高めるとともに、経営の活性化、社会的課題の解決、環境への取り組み等の活動を通して、中小企業の皆様と地域の信頼や期待にお応えし、真に豊かな社会の実現に貢献していきます。
学力、性別、不問。チャンスはみんなに。
SD21では、学力や性別で人を判断しません。注視するところは、その人の「伸びしろ」です。今は未熟だとしても「成長していける資質」を持っているかどうかを見ます。そして、社員一人ひとりの努力や意欲はきちんと評価します。ですから、チャンスは入社1年目から誰にでもあるのです。チャンス＝力を発揮できる場も、創業15年、社員平均年齢36歳と若い会社だけに、これからどんどん増えます。ただし、そのチャンスを活かせるかどうかは自分次第。もちろん、チャンスを活かすための環境づくりと、より高みを目指す人のバックアップは惜しみなくします。
